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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
為引導廣大科研人員準確把握新形勢新任務新要求，凝聚思想共識，聚焦價值創造，提升科技創新能力，高質量推進各項重點工作，5月15日，在第二十五個全國科技活動周、第九個全國科技工作者日來臨前夕，中鋼洛耐組織召開了科技人員座談會。黨委書記、董事長熊建，副總經理張利新，相關職能部門負責人和來自洛耐院研發中心、各基地作業區、武漢耐材（視頻參會）的20余名科研人員代表參加座談。
座談會上，科研人員代表依次匯報了所承擔在研項目取得的階段性成果，并圍繞科研管理機制優化、加快科技成果轉化、未來科技發展方向等議題，結合自身工作實際，提出具有針對性和創新性的想法與建議。熊建認真傾聽科研人員代表在項目開展、成果轉化等過程中面臨的各類實際問題，不時就具體細節進行追問和記錄，并積極同與會人員討論解決問題的思路，共同為推動科技工作發展出謀劃策。
熊建代表公司領導班子向長期奮戰在科研一線的科技工作者致以誠摯的感謝。他指出，當前正處于行業技術變革的關鍵期，科技創新是企業核心競爭力的核心，希望全體科技工作者勇擔重任、攻堅克難、奮力突破，并就高質量推進科技創新工作提出幾點要求：一是提高站位，強化戰略思維。深刻認識科技創新對公司發展的關鍵意義，立足戰略全局，堅持高端化、差異化發展路徑，聚焦高端產品研發應用與高溫領域國產化替代，以技術突破驅動公司高質量發展。二是聚焦重點工作，完善創新體系。加速構建以全重實驗室為依托的“研發中心”+“產線研發”的雙軌創新體系和統一科研體系；堅持四個 “瞄準”，梳理高溫工業及戰略性新興領域技術難題，明確攻關任務；秉持 “包容、共享、開放” 理念，建立協同創新機制，加大研發投入，統籌人才培養；聚焦在線產品提質降本、產品迭代升級及新產品推廣，開展集中技術攻關工作。三是堅定改革發展信念，以戰略定力應對復雜風險挑戰。科研人員應主動擔當作為，充分發揮創新攻堅主力軍作用，以科技創新驅動企業核心競爭力提升。
此次座談會為公司科技工作者搭建了交流思想、碰撞智慧的平臺，進一步明確了科技創新工作方向，激發了科研人員的使命擔當與創新熱情。中鋼洛耐將以此為契機，不斷強化科技創新引領作用，持續加大科研投入，推動科研成果轉化和應用，加快形成新質生產力，助力中鋼洛耐高質量發展。
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