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薄鈞講授主題教育專題黨課：貫徹新發展理念，構建新發展格局，建設世界一流耐火材料企業
為進一步提升中鋼洛耐內部融合質量，拓展黨建共建成果，12月3日，中鋼洛耐黨委基層黨組織黨建共建工作會議在中鋼洛耐紅色教育基地多功能會議廳舉行，中鋼洛耐領導班子成員、中鋼耐火分公司和中鋼洛耐院中層干部等50余人參加了會議，中鋼洛耐紀委書記杜波主持會議。
按照會議議程，2020年試點開展黨建共建的五對基層黨組織代表分別對黨建共建工作開展以來在黨建提升、業務融合、互通互鑒、聯合攻關等方面取得的成果進行了發布，暢談了共建的經驗和體會，大家說：通過“兩耐”重組，“同行”變“同事”，力量強了；通過黨建共建，“親戚”變“親人”，感情深了。同時，大家展望了下一步的共建思路和計劃。中鋼洛耐黨委基層黨組織黨建共建為“兩耐”重組后思想融合、文化融合、業務融合開辟了綠色通道，是中鋼洛耐黨建工作的有效探索和實踐，為了進一步推廣和鞏固提升基層黨組織黨建共建工作，中鋼洛耐黨委決定接續開展第二批基層黨組織共建工作，繼續營造“同一個洛耐”的干事創業濃厚氛圍，第二批結對共建基層黨組織代表現場簽訂了黨建共建協議，確定了思想、組織、制度、作風、隊伍、管理等六個方面的共建工作計劃，吹響了新一輪黨建共建的號角。
黨委副書記、總經理薄鈞和黨委副書記、常務副總經理王戰民分別發表了精彩點評，對試點結對共建的基層黨組織取得的共建成果表示肯定，對接續開展黨建共建的黨組織提出了殷切期望，要求共建的基層黨組織加快融合進度，推動管理創新、科技創新，為2022年生產經營目標再上新臺階提供堅強保證。
黨委書記、董事長李國富指出，黨建共建的成果充分顯示了“兩耐”融合取得了1+1＞2的初步效果，對“兩耐”重組以來基層黨組織共建所取得的成績表示肯定，希望基層黨組織在黨建共建中準確把握深度融合的要求，取長補短，共建共享，進一步解放思想，拓寬思路，攜手面對挑戰，協同解決問題。一是要統一思想，強化洛耐整體效益和最大化理念，統一目標和行動；二是要集中精力做好自己的事，落實好募投項目的建設計劃；三是要樹立面向未來的大胸懷、大謀略，在業務創新和經營模式創新上下功夫；四是要大力實施人才隊伍建設，提升“三支人才隊伍”對洛耐高質量發展的支撐作用；五是要優化管理體系和架構，對標找差，將黨的十九屆六中全會精神落實到建設世界一流耐火材料企業的進程中。
紀委書記杜波做了總結講話，要求各基層黨組織認真學習領悟此次會議精神，進一步強化“同一個洛耐”理念，在洛耐新的發展階段上，把握新要求，迎接新挑戰，將各項工作謀實、謀細，打造中鋼洛耐獨具特色的黨建文化、企業文化，推動中鋼洛耐各項工作再上新臺階！
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